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优能名师拓展营揭秘

2012-12-25 17:31

来源:新东方深圳学校

编辑:新东方小编

还记得曾经让千万人热血沸腾的“冲出亚马逊”这部电影么? 片中对中国特警进行残酷魔鬼式训练的“猎人学校”,至今仍然让无数人将“亚马逊”与“严格”联系在一起。那么素有教师培训界的“亚马逊训练营”之称的“优能名师拓展营”,又是怎样的呢?对此,在优能中学执教已经五年的李老师,每当说到起每年的“优能名师拓展营有多严格和恐怖的时候仍然是滔滔不绝:“我们这些来自全国各地的老师也算得上是出身‘黄浦名门’了,但是优能的宗旨是不拘一格降人才,要的是经验老道的‘猎人’级别的教师,所以训练是十分严酷的,想要真正成为优能的老师,就必须经历重重考验才行。” 据李老师了解,在优能中学名师拓展营需要经过以下三个难关。

 

第一难关:一期培训像回到了高考

优能名师拓展营所采取的是“4×7×24”的培训方式,即是,一年四次培训,每次一周,每天24小时。培训内容包括做题、备课、讲课、课堂组织及企业文化等方面。每天进行试讲评估。培训结束后,顺利通过者将进入考核环节,老师们开始试讲,根据学员对老师的打分,最后考察合格者方可获得或继续优能中学的教师资格。“虽然每次只有短短的7天,但因为评委的严苛标准和如果不合格所受到的处罚,让所有被培训的老师几乎夜不能寐,尽量抓住一切可以抓住的时间备课和学习,在这里,一个阶段的培训像又回到了当年的高考一样。其中有很多老师熬成了熊猫眼”李老师这样说道。

 

第二难关:上百个性化教学方式轮番演练

说教师拓展营是“魔鬼训练营”,不仅是因为其紧凑的课程,更是因为新教师们将面临“残酷”的批课。为了能够脱颖而出,很多教师拿出了自己新奇独特的教学方式,其中有,在讲解一个生涩概念时,运用恰当的学生生活经验或已有知识来比喻说明的“比喻教学法”、故意和学生“唱反调”,引起学生对教材重点难点的争论,从而明辨是非,加深印象,提高学生理解能力和口头表达能力的“错导法”,甚至还有使枯燥的语法训练具有知识性和趣味性,并提高学生技能技巧的对“对子”教学法…各种方法可以说是争奇斗艳,难分伯仲,所以也有老师用自己的“传奇经历”加以佐证,比如一个老师就曾用“模型教学法”帮助一个对空间几何发怵的学生,用自己喜欢搭积木的爱好,提高了空间想象能力,从而使其数学成绩大大提升。有了这样的实例,再挑剔的“竞争对手”,也对之称赞有加。一个集中培训期下来,耳闻目睹的个性化教学方法不下一百个,好似进行了一次大脑的轮番洗礼。

 

第三难关:满分也未必过关

据新东方教育科技集团助理副总裁、优能中学教育推广管理中心主任罗娉老师向我们透露:“即使是在备课和笔试上十分厉害,甚至是满分的老师,仍然有可能在最终的擂台PK赛上被淘汰掉。因为作为教师不但要能把自己的‘茶壶’灌满,而且茶壶里的东西还要能‘倒’的出来才行”。

而这也正如罗老师所说的:“来这里培训的老师,其最终的面试官其实是学生。仅仅是理论和联系还远远不够,老师不仅教学方法和演说要具备一定的能力,而且最重要的是能让学生明白和理解。并且只有了解学生,具有亲和力,讲课的方式才能被学生所认同。一个优秀的教师,无论是五千人的讲座还是一个人的课堂都应该满怀激情。“在其他地方的成功,也有可能成为在优能失败”,李老师认为,优能中学区别于其他机构的地方就在于老师风格的迥异,我们的老师是学员喜欢的老师,我们招进来的老师不是书呆子、老学究,而更要贴合学员们的需要。

据悉,优能中学教育的全国6000多名名师,都需要经历拓展营的训练,每年都有上百位优能的教师集结于昌平的“名师拓展营”中,经过层层的关卡和考验后,破茧成蝶。这一切都向人们解释了,为什么优能的教师拥有过硬的实力、为什么教学方法能标新立异、为什么更受学子们的青睐。

 

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